Tips, trender och aktuell debatt. Nyheter, case och personliga reflektioner. Vår blogg hjälper dig att hålla koll, vidga dina vyer och bidra till en levande HR-dialog. Varmt välkommen med kommentarer!
Fråga om semesterlönegrundande frånvaro
måndag, 22 mars, 2010 1 kommentarFråga: En av våra anställda har varit sjuk och frånvarande på heltid i nästan två år. Hur mycket frånvaro kan ge rätt till semester?
Svar:Enligt Semesterlagen så är sjukfrånvaro semesterlönegrundande. Frånvaron är semesterlönegrundande i högst 180 dagar per intjänandeår. Är det fråga om arbetsskada är alla frånvarodagar semesterlönegrundande.
Från och med den 1 april 2010 finns det en spärregel som säger att om en anställd har varit frånvarande i ett helt intjänandeår utan längre uppehåll än 14 dagar i följd så utgår inte längre semesterlön. Regeln gäller frånvaroperioder som påbörjas efter detta datum.
För frånvaroperioder som påbörjats före detta datum gäller alltjämt den gamla regeln att semesterlön inte utges om den anställde varit frånvarande på grund av sjukdom eller arbetsskada i två hela intjänandeår utan längre avbrott än 14 dagar i följd.
Vid sjuk- eller arbetsskadefrånvaro på deltid gäller dock att ettårsregeln börjar gälla den 1 april 2010, oavsett att frånvaron påbörjats tidigare.
Av: Annica Israelsson, produktchef Arbetsrätt
1 kommentar
Verktyg
Vill du gästblogga hos oss?
Passa på att bidra till en levande HR-dialog! Du är varmt välkommen att skicka en intresseanmälan till blogg@talentumhr.se om du är sugen på att gästblogga på Talentum HR:s blogg. Vi är nyfikna på just dina synpunkter, kunskaper och erfarenheter inom HR-området.
Nyheter från Lag & Avtal
Reinfeldts idé: Pension vid 75
Statsminister Fredrik Reinfeldt vill att vi jobbar längre, kanske ända till 75. – Det är en väldigt viktig utgångspunkt att förstå att 30-åringar inte jobbar med samma saker som 70-åringar, säger han till DN.
Så många strejker trädde i kraft förra året
Antal arbetsdagar som gick förlorade på grund av konflikt var förra året färre än under något av de tidigare 15 åren. Det visar Medlingsinstitutets årsrapport. Och det blev inga konfliktvarsel inom industrin. - Det var ett lugnt år, konstaterar chefsjurist Kurt Eriksson.
Rektorns ”sexbilder” på Facebook fall för AD
Norrlands Entreprenörsgymnasium sade upp rektorn för att det fanns utmanande bilder på hans Facebooksida och att han var med i grupper med sexanknytning. Nyligen hölls huvudförhandling i Arbetsdomstolen. - Det är ju ens egen hjärna som tolkar bilderna, säger rektorn.
Hej!
Jag har fått 6 månaders tjänstledigt från mitt jobb inom landstinget för att prova ett 6 månaders vikariat inom annat landsting. Har jag rätt till betald semester ? Om jag säger upp min nuvarande tjänst efter tre månader, hur ser det ut då?
MVH
Carina