Hållbara affärer

Hållbar miljö, hållbar ekonomi och hållbar utveckling. Ordet hållbar har använts flitigt i olika sammanhang för att tydliggöra att förändringarna är stabila och långsiktiga oavsett om det är för miljön, ekonomin eller kanske ledarskapet.

Vad är då hållbara affärer?

Att göra affärer är roligt. För att göra en affär behöver två parter hitta en ”win-win” situation i en förhandling. Båda parter ska vara nöjda och tycka sig ha fått ut något positivt av affärsuppgörelsen för att relationen ska vara långsiktig. En bra och långsiktig relation är avgörande för om det ska bli fler affärer framöver.

Förr räckte det med ett handslag efter en överenskommelse. I dag behövs mer dokumentation då affärerna ofta är komplexa. Men ett handslag är fortfarande ett handslag och en muntlig överenskommelse ska följas. Tyvärr har jag erfarenhet av att det inte alltid är så. Och i min värld innebär det att jag inte kommer göra affärer med den personen i framtiden. Det visar för mig på ett affärsmannaskap som är kortsiktigt. Och antagligen präglar det hela företagets syn på socialt ansvar.

Hållbara affärer är för mig CSR, Corporate Social Responsibility.  Det är ett ansvarsfullt företagande som innefattar hållbarhet även för frågor som miljön, samhällsekonomin och socialt ansvar för individer.

Många företag har idag en CSR-policy och är noga med att marknadsföra sig som ansvarsfullt företag. Dels för att få fler affärer men också för att attrahera rätt medarbetare. Men jag har uppfattningen att det finns flera av dessa företag inte lever upp till sina egna vackra ord.

Vad har ni för erfarenheter av detta? Ge mig gärna respons här via bloggen, eller maila mig.

Av: Christina Sjöstrand, VD Talentum HR