Onsdag, 27 Januari, 2010
av Annika Ahnlund
Arbetsgivare och jobbsugna var alla välkomna till ”Byt-upp-dig”-mässan i Kulturhuset 25-26 januari. Inbjudna gäster höll föreläsningar och tipsade besökarna om hur man bäst lyckas i arbetslivet åren framöver. Föreläsarna talade om de hetaste söka jobb-trenderna 2010, t ex att arbetsgivarna rekryterar och jobbsökare finner nya jobb – med hjälp av Facebook.
Hur man söker jobb effektivt
Den erfarna karriärexperten och författaren Charlotte Hågård talade om vikten av att vara metodisk och strukturerad när man söker jobb. Charlotte var en av de första karriärcoacherna i Sverige och hon har skrivit ett flertal böcker i ämnet.
Passion och attityd viktigt
Flera av förläsarna betonade vikten av att envist jobba med personlig marknadsföring och att vårda sitt kontaktnät. Samtliga betonade också att passion och attityd kan vara viktigare än formell kompetens för arbetsgivare framöver.
Kreativ rekrytering
Gröna Lund söker i år sin sommarpersonal genom en sida på Facebook. Det går ut på filosofin att ”bra människor känner andra bra människor” och man kan på Gröna Lunds Facebook-sida rekommendera en vän till att få komma på intervju/få sommarjobb på Gröna Lund.
Första dagen bjöds det på fem expertpaneler, karriär-speeddejting och möjlighet att träffa olika aktörer på arbetsmarknaden. Du som inte kunde närvara kan läsa mer om mässan på Metrojobb.se.
Medverkande:
- Kristian Borglund, moderator, karriärredaktör på Metro
- Frida Lindblom, vd på MinKarriär.se
- Charlotte Hågård, Sveriges mest rutinerade karriärexpert och grundare av Newstart
- Anna Henricson, projektledare för Gröna Lunds rekryteringar via Facebook
- Ivan Daza, grundare och vd på Blatteförmedlingen
Av: Ingrid Iliou, redaktör
Tisdag, 26 Januari, 2010
av Annika Ahnlund
Boken ”De 15 hetaste karriärtipsen i världen” är skriven av Kristian Borglund och kan laddas ner gratis på jobbtips.se. Den innehåller spännande läsning om aktuella framtidsfrågor, trender och pågående förändringar i samhälle och arbetsliv.
Kristian Borglund är karriärutvecklare och journalist. Han skriver om jobb och karriärfågor i Metro och har också skrivit en bok tillsammans med karriärcoachen Nina Jansdotter (Livskarriär – 7 steg till ett roligare jobb, 2006).
”De 15 hetaste karriärtipsen i världen” är en läsvärd bok för alla som är intresserade av HR och personlig utveckling. Här finns också konkreta tips kring karriärutveckling.
Trendspaning
Här ett urval av exempel på förändringar i omvärlden ur Kristian Borglunds bok:
- Snabbhet: Det gäller både för människor och företag att agera snabbt och att vara flexibla. Förutsättningar förändras snabbt. Prioritera rätt och få saker ur händerna utan fördröjning.
- Demokratisering av information: Organisationer som är transparenta med beslut, planer och resonemang vinner både anställda och kundernas förtroende.
- Intresset för existentiella frågor: En stark växande vilja hos många att göra gott för medmänniskor, samhälle, världen och klimatet.
- Företagens nya roll: Många företag startas enbart i syfte att göra världen bättre. Förväntan finns på de större företagen att ta ett ökat ansvar för samhället, miljön, anställda och kunder. Fler önskar arbeta som volontärer.
- Generationsväxlingen: 40-talisterna går i pension och 80-talisternas perspektiv tar mer plats.
- Från vänster till höger hjärnhalva: Den analytiska vänstra hjärnhalvan har varit högt värdesatt i industrisamhället och informationssamhället. Nu håller den kreativa och känslosamma högra hjärnhalvan på att få ta mer plats.
Av: Ingrid Iliou, redaktör
