Talentum HR:s Blogg

Tips, trender och aktuell debatt. Nyheter, case och personliga reflektioner. Vår blogg hjälper dig att hålla koll, vidga dina vyer och bidra till en levande HR-dialog. Varmt välkommen med kommentarer!

Inlägg taggat med ‘performance management’

Performance Management – en nyckel till bättre feedback

Feedback är ett område som brukar få lågt resultat i medarbetarundersökningar. Därmed inte sagt att feedback inte ges, men upplevelsen är ofta att den är bristfällig. För att lösa detta satsar många företag stora summor på att utbilda chefer att bli bättre på att ge feedback. Syftet är gott och rätt, men lösningen träffar bara delvis målet. 

För mig är en viktig anledning till bristfällig feedback att chefer och medarbetare inte vet vad feedbacken skall ges utifrån.

Performance Management handlar om att i varje ögonblick optimera varje individs prestation, dvs att optimera de dagliga aktiviteterna för att på bästa sätt nå målen och leva verksamhetens värderingar. 

I ett väl fungerade Performance Management-system görs en tydlig överenskommelse mellan chef och medarbetare vilken prestation som förväntas och hur denna skall uppnås.

Regelbunden feedback ges på medarbetarens aktiviteter för att förverkliga denna överenskommelse, allt i syfte att hjälpa medarbetaren att optimera det dagliga arbetet för att på bästa sätt nå målen och leva verksamhetens värderingar.

Att utbilda i feedback utan ett väl fungerande Performance Management är för mig att bara få ut halva effekten av feedback. Performance Management ger förutsättningar för 100 % effekt. 

 Anna_Lena_65px 

Anna-Lena Strid är VD för managementkonsult- företaget Drive Management och har de senaste 10 åren  arbetat med att utveckla chefer och medarbetares prestationer,  www.drive.se.

Arkiv

Vill du gästblogga hos oss?

Passa på att bidra till en levande HR-dialog! Du är varmt välkommen att skicka en intresseanmälan till blogg@talentumhr.se om du är sugen på att gästblogga på Talentum HR:s blogg. Vi är nyfikna på just dina synpunkter, kunskaper och erfarenheter inom HR-området.

Nyheter från Lag & Avtal

Risk för flygstrejk – lagom till sportlovet

Unionen varslar om total arbetsnedläggelse för personalen vid tre charterbolag i protest mot för långa arbetspass.


AD ger klartecken för strid

Det statliga bolaget Svevia menade att Byggnads konfliktvarsel var olovliga. Men Arbetsdomstolen gav i går klartecken för striden.


Präst smygbandade hot från chef – vann i domstol

Efter sex timmar med hot och påtryckningar fick prästen nog. Hon skrev under uppsägningen men ångrade sig, gick till domstol och vann. - Inspelningen från mötet var avgörande, säger ombudet Mats El Kott.


Fler nyheter

Personalfrågor Direkt

Ring nu Direktlinjen till våra experter. Ger dig svar på nolltid, hjälp att hitta lösningar på akuta problem och råd i personalfrågor. Betala per minut0900 - 202 20 20

Talentum HR News

Prenumerera gratis på Talentum HR News

Support

Vi finns på plats för att svara på dina frågor.
Ring 08-505 129 00