måndag, 22 mars, 2010
av Ingrid Iliou
När det ska rekryteras nytt väcks stora förhoppningar och mycket kraft ägnas åt kravprofiler, referenser och intervjuer. ”Den här gången ska vi ha en helt annan sorts ledare”. Tankarna leder till en frälsare och förlösare.
Men efter en smekmånad, av varierande längd, faller många organisationer tillbaka i sina gamla hjulspår. De andra på arbetsplatsen är ju desamma och invanda mönster är svåra att bryta, trots höga ambitioner. Förr eller senare visar även den nya chefen upp sina svagheter och så är kritiken och drömmandet igång igen. Nästa gång, då minsann…
Av: Vivianne Sprengel, Dagens Samhälle, 2010-03-18
Läs hela krönikan på http://www.dagenssamhalle.se/zino.aspx?articleID=17563
måndag, 18 januari, 2010
av admin
Många företag har bantat ner sina HR-avdelningar ordentligt de senaste åren. Men nu kan en ljusning anas. Antal utannonserade tjänster inom HR-området har ökat från förra året. Generationsskiftet, framför allt inom den offentliga sektorn, påverkar självklart ökningen. Fram till 2015 kommer 850 000 personer att pensioneras i Sverige och det innebär den största pensionsavgången i historien.
Prognosen visar att den värsta nedgången på arbetsmarknaden har passerats. Nedgången av sysselsättningen bromsar in kraftigt under år 2010 och upphör under andra halvåret 2010. Arbetslösheten år 2010 beräknas bli 9,4 procent och förväntas 2011 sjunka till 9,1 procent. Tecknen på återhämtning är tydliga i hela näringslivet.
Snabbare vändning än väntat
Under flera år har arbetsmarknaden varit svår för utbildade personaltjänstemän. Arbetslösheten inom HR ligger på ungefär samma nivå som genomsnittet för hela arbetsmarknaden. Enligt Arbetsförmedlingen har personaltjänstemän med erfarenhet lättare att få arbete än nyutexaminerade.
”Det ser nu ut att bli en snabbare vändning än vad vi räknade med. Jag tycker att arbetsgivarna ska förbereda sig för när konjunkturen vänder. Att nyanställa nu är ett gyllene tillfälle att finna kompetent arbetskraft för framtiden och inför kommande generationsväxling”, säger Angeles Bermudez Svankvist, Arbetsförmedlingens generaldirektör. Se rapporten i sin helhet här.
Av: Ingrid Iliou, redaktör
